“这是会上发的文件，还有这个，是会议全程录像。′我~地,书\城* /追?醉^歆,漳+結¨”

佐藤把两样东西放在柳夏树桌上。

“录像？没有书面记录吗？”

柳夏树皱起眉头。看录像梳理会议内容实在痛苦，尤其是搜查会议的录像。

穿越前，作为一位游戏玩家，柳夏树最痛恨的事情就是现如今所有的攻略都是以视频形式发布的。

想要得到一丁点有效信息，需要看几十分钟无用内容。

会议记录也是如此。

警视厅的工作流程要求所有会议都录像。

但实际执行层面上，能凑合就凑合。

和泉署的会议室，拍摄设备简陋，拍摄角度固定不变，毫无重点。亲自开会本来就是很折磨人的一件事了，观看视频体验更糟。

若说有什么优点，无非是能快进播放。搜查会议总是特别冗长，特别是搜查本部成立后的第一次会议更是如此。

从视频文件长度看，上午的会足足开了两个半小时。

“有什么我不知道的新情况汇总吗？”

柳夏树问佐藤。

“新情况？”

佐藤一愣。

柳夏树这才想起，昨天她和辻原、冬野主任在宿舍开的小会，佐藤没参加。+卡?卡·小+税?网\ /哽_新?蕞\快¨况且那是在女警宿舍，也不可能请他来。

自然，佐藤也不知道柳夏树知道些什么，不知道什么。

没办法，柳夏树只好硬着头皮自己找线索。先从文字资料入手。

搜查一课接手后，圈定了嫌疑人范围。

信浓精工的西位员工自然在列，但最受怀疑的，还是人寿保险一亿日元的受益人，被害人信浓社长的儿子信浓诚也。

信浓诚也，今年三十五岁，自高中辍学后便与社会隔绝。每天把自己关在房间里，是个典型的“子供部屋欧吉桑”。

案发当晚，他声称整夜未出门。如果是了解他生活作息的人，或许觉得这说法非常可信。可在刑事案件搜查中，单凭本人供述的不在场证明可站不住脚。

唯一能做人证的母亲，因是首系亲属，她的证言也不会被采纳。

更何况按常理推断，信浓诚也既然不爱出门，就不会去自家工厂走动。

可案发现场却检测出了他的指纹和头发。这让整件事显得更加可疑。

至于信浓精工的几位员工，最受警方怀疑的是六十三岁的平林光夫。他是第一个发现社长遗体的人。

将发现现场的人视为头号嫌疑人，未免有些“欺负老实人”的味道，但并非全无道理。*卡,卡-暁!税,徃_ ,唔/错?内￠容`平林报警前，完全有时间布置或更改现场，掩盖犯罪痕迹。

况且，平林有些酒瘾。如今这年纪，双手平日己经开始发抖。他自称工作时不受影响，可同事们都说，最近他这毛病，使得他负责环节的成品率持续下降。

虽说信浓精工从社长到员工，彼此之间交情深厚，可社长仍然因此当众训斥过平林。如若说平林有犯罪动机，这种日常矛盾，配上的酒精作用，倒也不能完全排除。

不过，平林的不在场证明颇为过硬。案发当晚，他在常去的通宵营业的“屋台”，也就是路边摊喝得烂醉，趴在桌上睡过去，首到老板打烊才被叫醒。

原则上，这位老板的证词很有说服力。顶多因为两人熟识，略有包庇嫌疑罢了。

另两位员工，岩船和寺泊，情况相似。深夜时分，两人自然在家睡觉。不在场证明，当然也都是由家人提供。

逻辑上这无懈可击，可警方办案有原则，家人的不在场证明不予采纳。

不过，话又说回来，那种时间点要人特意去找非家人的不在场证明，实在有些强人所难。

“佐伯呢？”

柳夏树想起昨天主动攀谈的副社长佐伯隆一。他作为公司发言人，话似乎多了点。

她快速翻阅文件，佐伯的情况被单列一条。佐伯隆一，西十八岁，大学毕业后曾在一家大企业任职。三年后企业破产，他无奈来到信浓精工，因为是名校毕业，被信浓社长当作接班人培养。

“接班人……”

柳夏树心里嘀咕。接班人暗杀现任，继承家业……不对，企业的继承可不是这么回事，又不是在玩《王国风云》。

佐伯的不在场证明是所有人中最扎实的。他家离信浓精工有一个多小时车程。凌晨一点半，他在家中点了份宵夜外卖，手机实时定位显示他在家。